समय पानी की तरह है, क्षणभंगुर, अनजाने में 2021 आधे से ज्यादा बीत गया, अगला साल दो महीने से भी कम समय में समाप्त हो जाएगा।लेकिन बहुत से लोग अभी भी सिर्फ एक अच्छा नया साल मनाने के लिए काम कर रहे हैं, और जो लोग देश के बाहर काम करते हैं, उन्हें नए साल के लिए पैसे बचाने की जरूरत है।

अप्रत्याशित रूप से, इस साल का वसंत महोत्सव यात्रा की भीड़ पिछले वर्षों से अलग है।अतीत में, स्प्रिंग फेस्टिवल ट्रैवल रश आमतौर पर स्प्रिंग फेस्टिवल के आसपास या लगभग आधे महीने पहले होता था, लेकिन इस साल के स्प्रिंग फेस्टिवल ट्रैवल रश आगे बढ़ गए हैं।अब कुछ लोग घर लौट रहे हैं।

ऐसा क्यूँ होता है?कई जगहों पर प्रवासी मजदूर पहले से तीन महीने पहले ही बड़ी संख्या में अपने गृहनगर लौट रहे हैं.अपने गृहनगर लौटने वाले अधिक लोगों का कहना है कि वे काम करने के लिए बाहर नहीं जा पाएंगे, तो क्या वे पैसा कमाना जारी रख सकते हैं?

आंकड़ों की तुलना करने पर पता चलता है कि 2020 में चीन में प्रवासी श्रमिकों की कुल संख्या पिछले वर्ष की तुलना में 50 लाख से भी कम है।यह देखा जा सकता है कि प्रवासी काम के बारे में लोगों की सोच बदलने लगी है और इस स्थिति के अपने फायदे और नुकसान हैं।चलो एक नज़र मारें।कारण क्या है?

पहला कारण यह है कि चीन में कई पारंपरिक फैक्ट्रियों का रूपांतरण और उन्नयन शुरू हो गया है।अतीत में, चीन में जिन कार्यशालाओं और कारखानों में श्रमिकों की आवश्यकता थी, उनमें से अधिकांश श्रम प्रधान उद्योग थे, इसलिए प्रवासी श्रमिकों की बहुत माँग थी।हालाँकि, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के विकास और लोगों की खपत की अवधारणा में बदलाव के साथ, अब चीन में कई कारखानों को बदलना शुरू हो गया है, अब बहुत अधिक श्रम की आवश्यकता नहीं है, बल्कि स्वचालित उत्पादन की आवश्यकता है।

उदाहरण के लिए, बड़े कारखाने लोगों के बजाय रोबोट का इस्तेमाल करने लगे हैं।हालांकि, परिवर्तन का परिणाम यह है कि अधिक लोगों को बेरोजगारी का सामना करना पड़ता है, और ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म के विकास के साथ, ईंट-और-मोर्टार स्टोर अर्थव्यवस्था विकसित नहीं हो पाएगी।उन प्रवासी श्रमिकों के लिए, यह घर वापस आ गया है, क्योंकि उनमें से अधिकांश के पास कम ज्ञान है और वे केवल शारीरिक शक्ति से पैसा कमा सकते हैं।

जैसे-जैसे वसंत महोत्सव निकट आता है, कई उच्च-प्रदूषणकारी उद्यम बंद हो जाते हैं, और परिणामस्वरूप, किसानों के पास बड़े शहरों में रहने का कोई कारण नहीं होता है।वे अन्य उद्योगों में काम करना चुनते हैं या अन्य नौकरियों को विकसित करने के लिए अपने गृहनगर लौट जाते हैं।हालाँकि, अब राज्य इस स्थिति पर अधिक से अधिक ध्यान दे रहा है, इसलिए ग्रामीण श्रमिकों को रोजगार विकसित करने के लिए अपने गृहनगर लौटने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कुछ नीतियां पेश की गई हैं।

दूसरा कारण यह है कि अर्थव्यवस्था के विकास के साथ कीमतें तेजी से और तेजी से बढ़ रही हैं, और प्रवासी श्रमिकों की रहने की लागत अधिक और अधिक हो रही है।हम देख सकते हैं कि सेवानिवृत्त लोगों के लिए राष्ट्रीय पेंशन में लगातार 17 वर्षों तक वृद्धि हुई है, यह सब रहने की बढ़ती लागत के कारण हुआ है।

केवल इसी तरह बुजुर्गों के जीवन की गारंटी दी जा सकती है।लेकिन इससे प्रवासी श्रमिकों की समस्या का समाधान नहीं होगा, जिनके पास कोई सेवानिवृत्ति नहीं है, कोई सब्सिडी नहीं है, और कीमतें अधिक हैं, रहने की लागत अधिक हो रही है।मासिक आय अपने और अपने बच्चों और माता-पिता के खर्चों का समर्थन करने में सक्षम नहीं हो सकती है, इसलिए वे अपने गृहनगर लौटने और नई नौकरी खोजने का विकल्प चुनते हैं।

तीसरा कारण यह है कि प्रवासी श्रमिकों का कामकाजी जीवन समाप्त हो गया है और उनमें से कई सेवानिवृत्ति की आयु के करीब पहुंच रहे हैं।अब, 60 और 70 के दशक में पैदा हुए बहुत से लोग सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं, और उम्र से पहले ही उनके पास काम करने के लिए कम और कम नौकरियां हैं।जब लोग बूढ़े हो जाते हैं, तो उनकी शारीरिक गुणवत्ता में गिरावट आती है और वे सामान्य रूप से काम करना जारी नहीं रख पाते हैं, उनमें से अधिकांश सेवानिवृत्ति के लिए अपने गृहनगर लौटने का विकल्प चुनते हैं।

अंतिम कारण राष्ट्रीय नीतियों से संबंधित है, जो लोगों को व्यवसाय शुरू करने और अपने गृहनगर के आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए अपने गृहनगर वापस जाने के लिए प्रोत्साहित करती हैं।कई प्रवासी श्रमिकों के लिए, वर्कशॉप या निर्माण स्थलों पर शारीरिक श्रम किए बिना अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने का यह एक दुर्लभ अवसर है।यह एक अच्छा अवसर है और जरूरी नहीं कि बड़े शहरों में आय उससे कम हो।

इसलिए, इन चार कारणों को ध्यान में रखते हुए, वास्तव में यह कोई बुरी बात नहीं है कि घर वापसी का उछाल पहले से है।यह सामाजिक विकास की एक अपरिहार्य प्रवृत्ति हो सकती है।